Stigende konkurrence, ny teknologi og øget globalisering – listen er lang, når det handler om de omstændigheder, som tvinger os til løbende at tilpasse os. Undersøgelser viser desværre bare, at denne tilpasningsproces ofte går galt pga. 2 primære faktorer: medarbejderens modstand og lederens adfærd. Hvor står din virksomhed i den digitale transformation? 7 ud af…
Archive | Forandring RSS feed for this section
Tænker du flest positive eller negative tanker om forandringer?
Faktum er, at forandringer sker uanset hvad. Forandringer er en del af vores nye hverdag. Vi lever i et dynamisk samfund, hvor nye udfordringer, nye relationer og teknologien er i bragende udvikling. Hvis ikke vi som mennesker er indstillet på forandring, bliver det utroligt svært at navigere gennem forandringer. Søren Kierkegaard udtrykte det allerede i…
Sådan skaber du personlige forandringer
Langt hen ad vejen bliver vi det, vi tænker, og vi får de muligheder vore tanker åbner for os. Al udvikling starter med refleksion, nysgerrighed og en efterfølgende tanke. Den største fejl, de fleste mennesker begår, er imidlertid, at de automatisk overfører deres eget tros-system til også at gælde andre medmennesker. Nysgerrighed og refleksion er derfor nogle pragtfulde…
Måske derfor at forandringsledelse og KPI-målinger har det svært?
Udvikling og resultater er mindre vigtige for os end velfungerende sociale relationer, trygge rammer og forudsigelighed. Det viser en analyse, som stiller skarpt på danskernes fokus i arbejdslivet. Det er en spændende modsætning i en tid hvor forandringsledelse og KPI-målinger fylder hverdagen hos de fleste virksomheder. Analysen peger på, at den gennemsnitlige danskers primære fokus…
Kategorier
- Den nye generation (4)
- Employer Branding (5)
- Fastholdelse (5)
- Forandring (5)
- Jobkravsanalyse (2)
- Jobsamtalen og jobafslag (5)
- Nyhedsbreve (10)
- Onboarding (2)
- Udvikling (4)
- 6 tips til når en stilling bliver ledig oktober 20, 2016
- Er dit arbejdsmiljø klar til anmeldelser? oktober 20, 2016
- Hvordan behandler I de uopfordrede ansøgninger? oktober 11, 2016
- Udvikler eller afvikler du dig? oktober 11, 2016
- 2 forudsætninger for work-balance oktober 11, 2016
- 5 steps til at undgå ansættelse af en klon februar 9, 2016
- Tænker du flest positive eller negative tanker om forandringer? juni 3, 2016
- JobMatchProfile – JobMatchNYT for oktober 2015 november 17, 2015
- JobMatchProfile – JobMatchNYT februar 2016 februar 25, 2016
- 3 tiltag der ruster HR til fremtiden juni 12, 2015